2010年5月21日下午，海誠總院黨委中心組以“轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，加快企業(yè)發(fā)展”為主題，舉行了集體學(xué)習(xí)。集團(tuán)副董事長、海誠總院董事長兼黨委書記張靜之主持了學(xué)習(xí)活動(dòng)，集團(tuán)副總經(jīng)理、海誠總院院長童云翔，海誠總院領(lǐng)導(dǎo)江瀚海、董輝、劉泉，海誠總院各部門負(fù)責(zé)人，在京單位黨政主要領(lǐng)導(dǎo)參加了學(xué)習(xí)活動(dòng)。張靜之書記、童云翔院長作了中心發(fā)言。

張靜之書記指出，發(fā)展是正路子，是第一要?jiǎng)?wù)，必須在發(fā)展上下工夫，完成集團(tuán)公司賦予海誠總院的各項(xiàng)任務(wù)。海誠股份、長泰公司劃走后，海誠總院在經(jīng)營生產(chǎn)上壓力較大。但經(jīng)過多年的發(fā)展，海誠總院具備了一定的基礎(chǔ)。我們要克服困難，迎難而上，抓住機(jī)遇，迎接挑戰(zhàn)，實(shí)現(xiàn)海誠總院的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)。一是要進(jìn)一步調(diào)整結(jié)構(gòu)，轉(zhuǎn)變觀念。要按照總院提出的結(jié)構(gòu)調(diào)整思路，認(rèn)真抓好落實(shí)。要適應(yīng)形勢(shì)的變化，不斷推進(jìn)思想的解放和觀念的轉(zhuǎn)變。二是要進(jìn)一步深化股份制改革。總院和各所屬企業(yè)要把深化股份制改革作為一件大事來抓，采取切實(shí)有效的措施抓緊抓好。通過深化股份制改革，進(jìn)一步完善企業(yè)機(jī)制，增強(qiáng)企業(yè)活力，培植新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。

童云翔院長指出，發(fā)展是解決一切問題的根本，必須堅(jiān)持不懈地談發(fā)展、抓發(fā)展。一是要明確海誠總院的發(fā)展目標(biāo)，明確海誠總院擁有什么資源，處于什么位置。新的中輕集團(tuán)正處于加快發(fā)展的過程中，給海誠總院帶來了許多機(jī)遇。海誠總院作為集團(tuán)的資產(chǎn)管理版塊，具有很多資源。我們要從企業(yè)實(shí)際出發(fā)，制定切實(shí)可行的發(fā)展目標(biāo)，并認(rèn)真抓好落實(shí)。二是要明確發(fā)展的途徑和措施。要充分發(fā)揮海誠總院的優(yōu)勢(shì)和長處，用好各種資源，依托集團(tuán)的力量，促進(jìn)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的開展。要充分發(fā)揮全體員工的聰明才智，調(diào)動(dòng)大家的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，開發(fā)新業(yè)務(wù)，培植新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)。要加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，采取有效措施培養(yǎng)人才、引進(jìn)人才、用好人才。三是總院領(lǐng)導(dǎo)班子要增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感。領(lǐng)導(dǎo)班子要有統(tǒng)一的目標(biāo)、統(tǒng)一的思路、統(tǒng)一的價(jià)值觀，齊心協(xié)力，勇于開拓，科學(xué)決策，促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。要加強(qiáng)考核、監(jiān)督，督促各所屬企業(yè)抓好經(jīng)營生產(chǎn)和各項(xiàng)工作。

總院領(lǐng)導(dǎo)江瀚海、董輝、劉泉圍繞“轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，加快企業(yè)發(fā)展”的主題，緊密結(jié)合思想和工作實(shí)際，暢談了學(xué)習(xí)體會(huì)。

海誠總院黨委中心組舉行集體學(xué)習(xí)