為促進新員工快速轉(zhuǎn)換角色，融入公司，感受企業(yè)文化精神，滿足工作要求，公司于7月29-31日組織開展了2020年度新員工入職培訓，30余名新員工積極參加了此次系統(tǒng)培訓。

素質(zhì)拓展  逆流而上

伴隨著激情四溢的“逆流而上，勇往直前”的口號，在武功山下，新員工培訓正式拉開帷幕！新同事們團結(jié)協(xié)作，互幫互助，溯溪而上，跨過一道道障礙，跋山涉水，勇攀高峰！

企業(yè)文化宣貫

總經(jīng)理李杰輝對新員工加入長泰大家庭表示熱烈歡迎并提出殷切期望。作為保利集團、中輕集團子企業(yè)的長泰公司，李總為大家詳細介紹了長泰的發(fā)展歷程、運營模式及發(fā)展理念，讓大家對長泰有了進一步的認識。李總勉勵大家在發(fā)展的潮流中要勇于創(chuàng)新，在公司發(fā)展的大平臺上盡可能地貢獻自己的力量，發(fā)揮自身價值，希望大家持續(xù)保持學習激情，心懷感恩，腳踏實地，從自身做起，實現(xiàn)員工與企業(yè)同步成長。隨后，各相關部門向大家詳細介紹了公司的主要產(chǎn)品、人事、財務、安全等制度，讓新員工對長泰有了比較全面的了解。

新老互動 籃球爭鋒

培訓最后，人力資源部與公司團委組織了新老員工籃球賽。這是公司歷年新員工培訓的傳統(tǒng)項目。通過籃球賽的爭鋒對決，一次次的碰撞和揮灑汗水，讓新員工快速融入集體，增強團隊協(xié)作精神。